随着男篮世界杯的临近，中国男篮主教练李楠的选人策略成为了球迷和媒体热议的焦点。李楠作为中国男篮的掌舵人，肩负着带领球队在国际赛场上取得佳绩的重任，而他的选人决策无疑将直接影响球队的表现。

首先，李楠在选人上注重球员的综合能力。他不仅看重球员的技术水平，更强调球员的比赛经验和心理素质。例如，他选择了多名在CBA联赛中表现出色的球员，这些球员在关键时刻能够稳定发挥，为球队提供稳定的输出。同时，李楠也注重年轻球员的培养，如张镇麟等新生代球员的入选，展现了他对球队未来发展的长远考虑。

其次，李楠在选人上体现了战术多样性的需求。他不仅选择了传统的内线球员，如周琦和王哲林，还注重外线球员的选拔，如郭艾伦和赵继伟。这样的选人策略使得中国男篮在比赛中能够根据对手的特点灵活调整战术，增加了比赛的胜算。

然而，李楠的选人策略也面临一定的挑战。首先是球员的伤病问题，部分主力球员在赛季中遭遇伤病，这给李楠的选人带来了不小的困扰。其次是球员的状态起伏，如何在短时间内调整球员的状态，确保他们在世界杯上发挥出最佳水平，是李楠需要解决的难题。

总的来说，李楠的选人策略展现了他作为主教练的智慧和远见。他不仅考虑了球队的即战力，也注重球队的长远发展。面对即将到来的男篮世界杯，李楠和他的球队将面临严峻的考验，但相信在他的带领下，中国男篮能够在国际赛场上展现出应有的实力和风采。